GRAVEUR - EBAVUREUR H/F

  • Lons, France
  • Secteur d'activité : Industrie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Lons
  • Publié le : 12/02/2026
  • Type de Contrat : Intérim
  • Niveau de formation : Bac
  • Pays : France
  • CSP : Ouvrier
  • MàJ le : 25/02/2026

Présentation de la société

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise du secteur aéronautique :

Un Graveur - Ebavureur H/F

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.

Vos missions

  • Préparer et ranger son poste de travail
  • Effectuer la préparation relative à son ordre de fabrication
  • Veiller au bon déroulement du programme et l’adapter suivant les exigences client
  • Renseigner avec exactitude tout document exigé par la qualité
  • Effectuer l’auto-contrôle de ses pièces
  • Détecter, identifier et isoler les non-conformités
  • Répondre aux sollicitations de la hiérarchie sur les causes des non-conformités

Profil recherché

  • Formation technique dans la métallurgie ou expérience de 1 an souhaitée
  • Connaissances en lecture de plan
  • Connaissances de base des moyens de contrôle
  • Connaissances des techniques de gravure
  • Qualité organisationnelle et autonomie
  • Minutie et rigueur
  • Sens du travail soigné
  • Un vrai savoir-être est attendu
  • Implication, envie d’apprendre
  • Travail en équipe OK

Informations complémentaires

  • Localisation : LONS
  • Horaires : 35h/sem en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles
  • Démarrage : dès que possible
  • Contrat : mission intérim longue durée
  • Taux horaire brut : selon compétences
  • Avantages : indemnité transport + nettoyage des vêtements de travail
  • Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié et sa famille
Environnement de travail :
  • Station debout prolongée
  • Rotation du tronc
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
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