Responsable RH de Proximité - Réservé aux personnes en situation de handicap

  • Tarnos, France
  • Secteur d'activité : Industrie
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • Publié le : 24/04/2026
  • Type de Contrat : Intérim
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Tarnos
  • MàJ le : 27/04/2026

Présentation de la société

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de l'industrie de précision :

Un responsable RH de proximité H/F


Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.

Vos missions

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe de ressources Humaines pour l'accompagnement des salariés de l'entreprise.

Vos missions en quelques mots :
- Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne,
- Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...),
- Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs,
- Veiller au climat social de votre secteur en étant présent(e) régulièrement au sein des Equipe concernées,
- Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs,
- Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux,
- Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH.

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+5 en ressources humaines et bénéficiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur industriel sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
  • rigueur
  • autonomie
  • organisation
  • pouvoir à fédérer.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :
• Localisation : Tarnos
• Horaires : Journée
• Démarrage : Au plus tôt
• Contrat : Selon durée de l'arrêt
• Taux horaire brut : selon profil

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.