Responsable appels d'offres H/F - Offre réservée aux personnes en situation de handicap

  • Toulouse, France
  • Secteur d'activité : Administration
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Toulouse
  • Publié le : 02/06/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 18/06/2026

Présentation de la société

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client spécialisé dans l'insertion : 

Un responsable appels d'offres H/F

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.

Vos missions

Dans un contexte de forte croissance et de structuration des activités commerciales, notre client recrute son Responsable Appels d’Offres afin de renforcer son équipe commerciale basée à Toulouse.

Votre mission
Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous pilotez les réponses aux appels d’offres publics et privés pour l’ensemble des activités du groupe.
Vous intervenez comme véritable chef d’orchestre des consultations, en coordination avec les équipes commerciales, opérationnelles, techniques et directionnelles.

Vos principales responsabilités :
  • Analyser les dossiers de consultation et évaluer les opportunités
  • Piloter les réponses aux appels d’offres de bout en bout
  • Coordonner les contributeurs internes et structurer les plannings de réponse
  • Construire des propositions à forte valeur ajoutée
  • Rédiger les mémoires techniques et coordonner les éléments administratifs
  • Construire les modèles de pricing en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles
  • Réaliser les analyses de rentabilité financière des offres
  • Participer à la définition des hypothèses économiques et des stratégies de chiffrage
  • Garantir la cohérence financière des propositions remises aux clients
  • Contribuer à l’optimisation de la compétitivité des offres tout en préservant les équilibres économiques de FMS
  • Garantir la qualité, la conformité et les délais de remise
  • Participer à l’amélioration continue des outils, méthodes et contenus de réponse
  • Contribuer à la stratégie de réponse et au positionnement différenciant de FMS
Le poste peut vous amener à travailler sur des projets variés couvrant l’ensemble des pôles d’activité du groupe sur les secteurs d'acticités de la logistique, service numérique, formation, bâtiment et textile.

Profil recherché

Profil recherché
  • Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • Expérience en gestion d’appels d’offres publics et/ou privés
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples
  • Aisance dans des environnements exigeants et multi-activités
  • Bonne maîtrise des mécanismes de pricing et d’analyse financière
  • Capacité à challenger les hypothèses économiques d’une offre
  • Aisance avec les données chiffrées et les modèles de rentabilité
  • Une connaissance des métiers IT est appréciée
Vos valeurs devront être les nôtres :
  • Esprit collectif,
  • Engagement,
  • Pragmatisme,
  • Exigence,
  • Sens du service,
  • Conviction que la performance peut être inclusive.
Une expérience ou une sensibilité au secteur IT constitue un réel atout.

Informations complémentaires

• Localisation : Toulouse
• Horaires : en journée
• Démarrage : Dès que possible
• Contrat : CDI statut cadre
• Taux horaire brut : fixe (selon profil) + variable.

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par FMS2i dans le cadre de son processus de recrutement.