- Secteur d'activité : Services d'information
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 02/12/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 12 € Par heure
- Entrée en fonction : 05/01/2026
- Ville : Ibos
- Publié le : 21/11/2025
Présentation de la société
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :
Un Test Manager (H/F)
Dans le cadre d'une création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle de développement.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
Un Test Manager (H/F)
Dans le cadre d'une création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle de développement.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.
Vos missions
Pilotage et stratégie de test
- Définir et porter la stratégie de test du produit.
- Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités.
- Participer à la définition des critères d’acceptation avec les équipes produit.
- Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif.
- Piloter la stratégie d’automatisation (objectif Q3).
Suivi opérationnel
- Suivre l’exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies.
- Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette.
- Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification.
Coordination et collaboration
- Piloter les tests métiers liés aux enjeux business.
- Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe).
- Collaborer avec le Centre d’Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA.
- Participer activement à la guilde de test.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA…).
- Connaissance des outils d’automatisation (Sélénium, Cypress, etc.).
- Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...).
- Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives.
Compétences comportementales
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.
Informations complémentaires
- Localisation : IBOS (65 420)
- Horaires : Temps plein
- Démarrage : 05/01/2026
- Contrat : CDI
- Taux horaire brut : En fonction de la grille salariale
- CSE dès le premier jour
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
- Aide au logement
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.