FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :

Un Test Manager (H/F)

Dans le cadre du développement d'une mission de test sur SAP, nous recrutons un test manager qui encadrera deux autres testeurs au quotidien.

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc…) en cours de validité.

Garantir la qualité des tests
- Porter la responsabilité de la stratégie de test du produit
- Concevoir, écrire et exécuter les plans de tests de validation d'une feature
- Contribuer à la définition des critères d'acceptance des features et rédiger les scénarii d'acceptation associés
- Piloter la stratégie d'automatisation des tests Q3
- Etre responsable du référentiel de test et de sa maintenabilité
- Assurer le reporting d'avancement des tests et le suivi des anomalies, et produire les preuves de test
- Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès verbal et du bilan de tests
- Piloter les tests métiers liés au business
- Piloter et interagir avec les testeurs des squads de la Tribe

Garantir le déploiement des pratiques de tests :
- Collaborer avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les décisions
- Participer activement à la Guilde de tests

Savoir-faire :
- Maitrise des activités de test
- Maitrise des outils de gestion et process de test
- Aptitude à s'approprier les principes d'architecture fonctionnelle, applicative et technique des contextes adressés
- Connaissance de l'Agile
- Connaissance de l'automatisation des tests

Savoir être :
- Auto organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer
- Etre orienté expérience client
- Etre agile
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à piloter, à décider, à coordonner